Как проходит собеседование в сбербанке

Собеседование в Сбербанке

• Маликов считает, что его старшие коллеги обречены «плестись в хвосте за блогерами» (4)
• Наталья Фриске устроилась работать в салон красоты на окраине Москвы (25)
• Ольга Орлова: «Женщины, как дорогое вино, с каждым годом обретают те нотки, которые не могут иметь девушки в 25 лет» (5)
• Мама может! Известные женщины-трудоголики, которые признаются, что с трудом совмещают работу и воспитание детей (24)
• «Красивой женщиной я себя так и не почувствовала, но я классная!»: Екатерина Варнава о своей веселой работе, «скучной» личной жизни, вынужденном вегетарианстве и шоу трансвеститов (42)
• Названы самые высокооплачиваемые профессии в России (10)
• Ольга Бузова снялась в своем новом клипе обнаженной (60)
• Надежда Мейхер-Грановская: «Раньше я думала, что чума 21 века — это компьютер и соцсети. На самом деле — женщины, которые при помощи «уколов красоты» делают себя одинаковыми» (1)
• Актриса Тинатин Далакишвили: «Для актера важно быть разносторонним человеком, поэтому я работала официанткой, консультантом, продавцом и даже выгуливала собак» (27)
• Российская сборная победила в общекомандном зачете Чемпионата мира по художественной гимнастике (17)
• Российские спортсменки Дина и Арина Аверины собрали все золотые медали на Чемпионате мира по художественной гимнастике (52)


• О чем не знает Джон Сноу: как живут и чем занимаются актеры, герои которых погибли в «Игре престолов» (24)
• Равшана Куркова: «Я отношусь к тем людям, которые считают, что если в жизни чего-то не достает, значит, время для этого еще не пришло» (1)
• Ни декрета, ни отпуска: Седокова осознанно лишила себя отдыха и теперь признается, что безумно устала (15)
• Солистка группы Artik & Asti Анна Дзюба: «В начале карьеры меня называли жирной, хотя я весила килограммов на пять меньше, чем сейчас» (38)
• Иосиф Пригожин: «Радиостанции, которые бойкотируют Бузову, имеют дело с материалом гораздо хуже» (94)
• У Екатерины Андреевой появилась молодая и сексуальная конкурентка (24)
• Вика Цыганова: «У меня крепкий брак — муж для меня и партнер, и брат, и отец, и ребенок» (49)
• Певица Линда: «У меня есть семья — та, в которой я родилась. И меня все устраивает. Новую жизнь можно создать и в музыке» (46)
• Никита Пресняков: «Мне нравится заниматься музыкой, но я продолжаю сниматься и в кино — мне нужно обеспечивать себя, девушку, будущую семью» (33)

Все статьи раздела «Карьера» (284)

Вопросы на собеседовании в Сбербанке: как гарантированно пройти собеседование

09 Янв, 2015 г. Рубрика: Собеседование

Если посмотреть, ответы на какие вопросы на тему прохождения собеседований Интернет-пользователи ищут в поисковиках, можно найти довольно неожиданные примеры. Давайте рассмотрим подробнее одну такую группу схожих вопросов про собеседования, которая, как ни странно, очень интересует некоторых соискателей.

Те кто в теме, могут сказать, что тут и так всё понятно. Но ажиотаж по этому поводу со стороны соискателей говорит о том, что данный вопрос всё же требует разъяснения.

Итак, какие “секреты” про собеседования соискатели буквально жаждут узнать?

Вот примеры некоторых вопросов соискателей:

• “вопросы на собеседовании в Сбербанке”
• “вопросы на собеседовании в Сбербанке и ответы на них 2015”
• “как пройти собеседование в Газпром”
• “как проходит собеседование в Газпроме”
• “как проходит собеседование в Связном”
• “как пройти собеседование в Магнит”
• “как пройти собеседование в МТС”
• “как проходит собеседование в Евросети”
• “как пройти собеседование в Мегафон”
• “как проходит собеседование в Аэрофлоте”.

Видите, что общего?

Соискатели хотят узнать, какие именно вопросы задают на собеседованиях в КОНКРЕТНОЙ компании, и КАК там проходят собеседования.

“Секретная шпаргалка” по вопросам на собеседовании в Сбербанке плюс список новых вопросов в 2015 году

Уже сама по себе постановка вопроса нелепа: ну что значит – какие вопросы на собеседовании задают, например, в Сбербанке? Ну примерно такие же, как и на собеседованиях в других компаниях — в том же Газпроме или Магните!

Тем более, что вопросы, задаваемые на собеседовании, будут несколько отличаться для разных должностей и сфер деятельности, молодых специалистов, опытных профессионалов, менеджеров среднего звена и руководителей.

Особенно смешно выглядит запрос “вопросы на собеседовании в Сбербанке и ответы на них 2014”.

А что – в 2014 году в Сбербанке собеседования проводились строго по новому списку, который был уже совсем не такой, как за год до этого? Очень маловероятно.

Как и то, что сейчас уже 2015 год, вряд ли что-то принципиально изменило среди наиболее частых вопросов на собеседованиях в Сбербанке.

И звучит это очень наивно: “вопросы на собеседовании и ответы на них”.

Собеседование – это что, экзамен, чтобы пройти который нужно всего лишь заранее запастись нужной шпаргалкой? Сразу видно, что такие вопросы могут задавать лишь вчерашние (или сегодняшние) студенты.

Можно, конечно, порадоваться за Сбербанк, Газпром, Связной, Магнит, МТС, Евросеть и другие компании по поводу того, что соискатели так настойчиво ищут “секретные” списки вопросов, которые HR-менеджеры задают на собеседованиях в этих компаниях. Но это совсем не тот способ, который позволит успешно пройти собеседование.



Что же делать, чтобы пройти собеседование в Сбербанке, Газпроме или любой другой компании?

Нет смысла тратить время на абсурдные поиски вопросов на собеседовании и “правильных” ответов на них.

Ведь для чего сотрудники отделов кадров задают эти вопросы? Для того, чтобы отсеять неподходящих кандидатов, понять, насколько вы соответствуете требованиям, предъявляемым к должности, на которую претендуете.

Ну так займите активную позицию! Возьмите инициативу на себя! Не HR-менеджер должен “вытягивать” из вас нужную ему информацию, чтобы понять, насколько вы подходите для компании, а вы сами на собеседовании должны максимально кратко, конкретно и с доказательствами донести до него идею о том, что вы и есть – тот самый идеальный кандидат.

Как это сделать, можете прочитать в других статьях, посвященных теме прохождения собеседований, а также составления резюме и написания сопроводительных писем. Тогда вы сможете устроиться на работу хоть в Сбербанк, хоть в Газпром, хоть в Гугл, хоть в Супер-Гугл.

По большому счету, методика прохождения собеседований одна и та же во всех компаниях, так что даже самый подробный отчет на тему “вопросы на собеседовании в Сбербанке” нисколько не приблизит вас к прохождению собеседования в этом самом Сбербанке.

Проходим собеседование в Сбербанк?

Многим людям кто ищет работу, наверняка приходили приглашения на собеседования в банк. В данной статье, рассмотрим, как пройти собеседование в банк, а конкретно в ОАО Сбербанк.

Итак, мы получили приглашение. На собеседовании нас ждёт специалист по подбору персонала и как это обычно бывает руководитель офиса или подразделения, ну и конечно человек 10-15 которые также претендуют на эту вакансию.

Садиться лучше всего не первый ряд, а если интервью проходит за общим столом, ближе к работодателям.

Для начала дают опросный лист, в котором надо расположить по порядку, что для вас главное в жизни (уверенность в завтрашнем дне, карьера, семья, отдых и т.д.). Здесь на первые места желательно разместить пункты, связанные с работой, т.к. если вы на первое место поставите досуг, это отпугнёт работодателя.

Друзья, если вас интересуют юридические услуги по гражданским делам, то обращайтесь к специалистам на сайте lp-msk.ru. Уверен, вы останетесь довольны взаимовыгодным сотрудничеством!

Далее следует опрос, на общие темы: чем можете пожертвовать ради работы в банке — лучше всего ответить свободным временем, к чему необходимо готовиться — ненормированному рабочему времени, кем вы себя видите через 5 лет — руководителем отделения (здесь лучше не скромничать и показать, что вы перспективны) и т.д. Отвечать желательно на все вопросы, а не сидеть и слушать других, т.к. это даст вам дополнительный плюс по сравнению с другими. Держаться надо уверенно, т.к. чаще всего на собеседование в сбербанк приходят люди без опыта работы в банке, и смотрят, прежде всего, на уверенность.

При успешном прохождении собеседования, вас 5-7 дней проверяет служба безопасности банка, и после этого приглашают на оформление в отдел кадров.

Если все сделать, как изложено выше, шанс что вас возьмут на это место, достаточно высок. Но при этом надо учитывать, что если на эту вакансию придёт человек с опытом работы в банковской сфере, то, как бы вы не прошли собеседование, возьмут именно его, потому что его не придётся переобучать, и работодателю легче взять готового специалиста, чем начинающего карьеру.

Читайте также:     Метки: Проходим собеседование в сбербанк?